Вторник, 21.11.2017, 20:28
Приветствую Вас Гость | RSS

-Краснослободская СОШ №1

Меню сайта
Статистика
Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Посетившие нас сегодня:
Друзья сайта

Структура и органы управления ОО

Основные сведения
Структура и органы управления образовательной организацией
Документы
Образование
Образовательные стандарты
Руководство. Педагогический состав
Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса
Стипендии и иные виды материальной поддержки
Платные образовательные услуги
Финансово-хозяйственная деятельность
Вакантные места для приёма (перевода)

Система управления в образовательном учреждении

Управление школой осуществляется в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в РФ», Законом Республики Мордовия «Об образовании в Республике Мордовия», Уставом школы, Программой развития школы,  Основной образовательной программой ОУ, методическими письмами и рекомендациями МО РМ, приказами и методическими рекомендациями МКУ «Управление образованием» Краснослободского муниципального района, внутренними приказами, в которых определен круг регулируемых вопросов о правах и обязанностях участников образовательного процесса и строится на принципах демократичности, открытости, на основе сотрудничества, с опорой на инициативу и творчество всего педагогического коллектива.

Коллегиальным органом самоуправления является Совет школы, состоящий из представителей родительской общественности, учащихся II и III ступеней обучения, педагогов и представителей организаций, заинтересованных в развитии и сотрудничестве. В школе реализуются и другие формы управления: педагогический совет, общешкольный родительский комитет, школьное самоуправление, Попечительский совет. Педсовет осуществляет управление всей педагогической деятельностью: обсуждает и производит выбор учебных планов, программ, учебников, форм и методов в организации учебно-воспитательного процесса, способов их реализации, направляет и координирует деятельность методического совета школы.

Серьезное внимание уделяется работе с родителями: проводятся общешкольные родительские собрания, собрания по вопросам изучения социального заказа на получение тех или иных образовательных услуг; традицией стали индивидуальные собеседования, проводимые по итогам учебных четвертей администрацией совместно с представителями общешкольного родительского комитета, Совета по профилактике, инспектором ПДН со слабоуспевающими учащимися, «трудными» подростками и их родителями.

Административно-управленческая работа школы обеспечивается следующим кадровым составом: директор, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, заместитель директора по воспитательной работе, заместитель директора по научно-методической работе.

№ п/п

Ф.И.О.

Должность

Категория

Стаж в должности

Профессиональные качества

1

Виляйкин Юрий Николаевич

Директор школы

Соответствует занимаемой должности

16

Осуществляет руководство ОУ в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом ОУ. Обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу ОУ., определяет стратегию, цели и задачи развития ОУ, принимает решения о программном планировании ОУ, участии в различных программах и проектах, обеспечивает соблюдение требований, предъявляемых к условиям образовательного процесса, программам, результатам деятельности ОУ и к качеству образования. Владеет методами управления образовательными системами, технологиями обучения, методами убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, их родителями, коллегами по работе. Использует в работе основы менеджмента, управления персоналом. Осуществляет связь школы с различными организациями и учреждениями. Является руководителем гражданской обороны.

2

Сивцова Марина Николаевна

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Соответствует занимаемой должности

12

В работе использует приоритетные направления развития образовательной системы РФ, теорию и методы управления учебно-воспитательным процессом, умело организует текущее и перспективное планирование деятельности ОУ, координирует работу педагогов, а также координирует разработку учебно-методической документации.  Вносит предложения по совершенствованию учебного процесса и управления образовательным учреждением.  Обладает организаторскими способностями.  Владеет методами управления образовательными системами, технологиями обучения, методами убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с обучающимися, их родителями, коллегами по работе. Использует в работе основы менеджмента, управления персоналом. Имеет  диплом о профессиональной переподготовке по программе «Менеджмент в образовании». Разрабатывает расписание уроков, элективных занятий. Осуществляет систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов обучающихся.

Организовывает работу по подготовке ГИА учащихся. Организует и контролирует обучение учащихся на дому, элективных, групповых, индивидуальных занятий для основного и среднего звена. Курирует предметы физико-математического цикла: математику, физику, информатику, химию, биологию, географию.

3

Лапшина Татьяна Валентиновна

Заместитель директора по воспитательной работе

Соответствует занимаемой должности

5

Является организатором воспитательной, культурно-массовой, внеклассной работы и внеурочной деятельности. Организует просветительскую работу для родителей. Владеет воспитательными технологиями. Вносит предложения по совершенствованию воспитательного процесса и управления образовательным учреждением. Ответственна, принципиальна. Организует методическую работу педагогического коллектива по вопросам содержания и технологий воспитательной работы с учащимися, организации взаимодействия с родителями и анализирует состояние воспитательной работы в школе.

Составляет и корректирует расписание внеурочной деятельности учащихся, включая дополнительное образование.

Руководит работой классных руководителей и  социально-педагогической службой, организует выявление учащихся «группы риска» и работу по их социально-педагогической адаптации. Курирует работу учителей искусства, физической культуры, истории, обществознания, технологии, педагогов дополнительного образования.

4

Новикова Надежда Николаевна

Заместитель директора по научно-методической работе

Соответствует занимаемой должности

1

В работе использует приоритетные направления развития образовательной системы РФ, теорию и методы управления учебно-воспитательным процессом, умело организует текущее и перспективное планирование научно-методической деятельности ОУ. Вносит предложения по совершенствованию научно-методической работы. Владеет методами управления образовательными системами, технологиями обучения. Организует исследовательскую работу  и руководит методической работой педагогов. Является председателем методического совета школы и округа. Курирует работу учителей русского языка и литературы, иностранного языка, родного языка, ИКМК, МХК.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Методическое руководство деятельностью школы осуществляет Педагогический совет, в который входят учителя школы, директор и его заместители. Председателем педагогического совета является директор.

Общее руководство школой осуществляется на основе сочетания централизованного руководства и самоуправления.

Система самоуправления

 

`

В  школе разработаны правила внутреннего трудового распорядка в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом ОУ. Порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности, ответственность сторон предусматривается Трудовым договором.

МБОУ «Краснослободская СОШ №1» - базовая школа, с 2012 года является республиканской экспериментальной площадкой по реализации модели дистанционного обучения, с  1 сентября 2014 года – центр образовательного округа №1 Краснослободского муниципального района.

Структура управления школой позволяет реализовывать образовательные программы  начального, основного и  среднего образования. Руководство учебным заведением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, работа всех структур педагогического коллектива выполняется качественно, учитывая требования региона. Организация управления учебным заведением соответствует уставным требованиям.

 Основные решения, связанные с перспективой развития школы, укреплением материально-технической базы, рассматриваются на Совете школы.

В  школе создан педагогический совет, в состав которого входят  педагоги , воспитатели, библиотекарь, администрация учебного заведения. Состав и деятельность педагогического совета определяется Положением и утверждается приказом директора, работает по утвержденному директором плану,  заседания проходят один раз в  четверть .На заседаниях педагогического совета обсуждаются вопросы учебно-воспитательного процесса, внедрения в образовательный процесс инновационных технологий, методического обеспечения ФГОС.

С целью оказания методической помощи педагогам, совершенствования их мастерства и развития творческого потенциала, отвечающих требованиям государственного стандарта, в  школе создан методический совет, который возглавляет заместитель директора по  научно-методической работе. В состав методического совета входят заместители директора, психолог, руководители школьных методических объединений.

Методический совет работает по утвержденному плану, созывается один раз в четверть. На заседаниях методического совета решаются вопросы планирования методической работы, выбора методов и средств,  позволяющих модернизировать научно-методическое обеспечение.

В школе работает 9 методических объединений учителей :

Название ШМО Руководитель ШМО e- mail
ШМО учителей русского языка и литературы Васюнина Инна Владимировна byyf2004@mail.ru
ШМО учителей математики, физики и информатики Волжанкина Татьяна Петровна krsh12007@rambler.ru
ШМО учителей химии, биологии и географии Тельнова Надежда Михайловна krsh12007@rambler.ru
ШМО учителей иностранного языка Новикова Надежда Николаевна krsh12007@rambler.ru
ШМО учителей истории, обществознания  Беликова Альбина Нуршадовна krsh12007@rambler.ru
ШМО учителей технологии и искусства Макарова Ирина Александровна krsh12007@rambler.ru
ШМО учителей  физкультуры и ОБЖ Тарасов Алексей Николаевич krsh12007@rambler.ru
ШМО учителей начальных классов Ромашкина Татьяна Николаевна krsh12007@rambler.ru
ШМО классных руководителей Лапшина Татьяна Валентиновна krsh12007@rambler.ru

Во главе каждого ШМО- опытный учитель- предметник, руководство ШМО классных руководителей возложено на заместителя директора по ВР. 

ШМО работают согласно школьному Положению о методическом объединении.

Осуществление контроля за исполнением принимаемых решений осуществляется директором школы, заместителями директора по учебной, воспитательной и научно-методической  работе в соответствии с разработанной в школе системой контроля учебно-воспитательной деятельности.

Контроль за посещаемостью учащихся осуществляют классные руководители.

Расписание учебных занятий и его коррекция находятся в ведении заместителя директора по учебной работе.

Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности школы соответствует Трудовому кодексу Российской Федерации, Уставу учебного заведения.В школе имеется необходимая нормативно-правовая документация, приказы и распоряжения. Правильность и своевременность оформления планируемой и рабочей документации контролируется.

Состав Совета школы

Положение о Совете школы

 
Электронный журнал
Поиск
Форма входа